次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を下記の新たに策定しましたので公表いたします。

【一般事業主行動計画】

計画期間　令和５年５月1日～令和１０年４月3０日までの５年間

目標１：女性労働者が子育てをしつつ活躍できる環境の整備を目指す。

対策１：（令和5年5月～）育児休業からの復職後や子育て中の女性労働者を対象として悩みや心配事のヒアリングの実施

対策２：（令和6年1月～）子育てをしながら働き続ける女性労働者のキャリア形成を進めるために必要な働き方に関する管理職研修の実施

目標２：次代の社会を担う若年者の能力開発や適職選択による安定就労の促進を図る。

対策１：（令和5年6月～）若年者の就業に関するニーズの把握

対策２：（令和6年1月～）上記で把握したニーズを踏まえ、若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会を提供し、適正な募集、採用機会の提供を行う。

対策３：（令和7年4月～）若年者の安定就労を目指し、雇用後の職業訓練の推進を行う。